Comité social et économique

notre cabinet, véritable  conseiller vous apporte son

concours

Parce que notre cabinet est rompu à l’environnement règlementaire des CSE, il est un atout pour garantir la transparence de vos comptes

De par sa taille, votre comité d’entreprise / comité social et économique (CE / CSE) peut être tenu de recourir légalement à un expert-comptable pour présenter ses comptes annuels. En raison de ressources plus modestes, votre comité ne peut être contraint qu’à une comptabilité ultra simplifiée qu’il peut légalement établir lui-même.

Nos prestations particulières

Tenue & révision comptable
  • Gestion en analytique des budgets de fonctionnement et des œuvres sociales
  • Accompagnement à la gestion de la trésorerie du CE/CSE
  • Constitution de situations comptables intermédiaires mensuelles, trimestrielles ou semestrielles
  • Mise en place de tableaux de bord pour la gestion budgétaire du CE/CSE
  • Établissement de tous les documents de synthèse : compte de résultat, bilan et annexes
  • Assistance à l’établissement du rapport annuel de gestion et d’activité du CE/CSE
Gestion du CSE
  • Accompagnement à la formation ou à l’actualisation du règlement intérieur
  • Assistance au choix d’un prestataire informatique et à la mise en place de logiciels de gestion
  • Aide au recrutement des salariés du CE/CSE (profils, missions, contrats, etc…)
  • Assistance juridique et sociale à la gestion du personnel du CE/CSE
GESTION DES ACTIVITÉS SOCIALES ET CULTURELLES DU CSE
  • Assistance à l’établissement des budgets prévisionnels
  • Simulation de l’impact de l’évolution du catalogue des ASC sur le budget du CE/CSE et sur la trésorerie
  • Contrôle du respect des règles URSSAF
  • Assistance en cas de contrôle URSSAF

NOS RECOMMANDATIONS

Faites confiance

à notre expertise et notre connaissance approfondie et en permanence actualisée de l'entreprise et du rôle du CSE

Soyez assuré

de notre engagement à défendre au mieux vos intérêts

Profitez

de notre expérience pour valoriser votre mission auprès de la direction et des salariés

Nos modalités d’intervention

Prise en compte de vos besoins spécifiques

Lettre de mission relative à notre prestation qui formalise nos engagements

Information et conseil garantis conformément au Code de Déontologie de notre profession et à nos normes professionnelles

Nos autres secteurs

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